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集團召開新任職中層幹部集體廉政談話會議

2020年11月26日
簡介 為提高新任職幹部對黨風廉政建設重要性的認識,增強勤政廉政意識,11月18日下午,集團召開集團黨委管理的新任職中層幹部集體廉政談話會議。集團黨委委員、紀委書記宣雲鳳同誌對新任職的28名中層幹部進行了集體廉政談話。


【文字 | 紀委辦公室、人力資源部    圖片 | 張婷】


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為提高新任職幹部對黨風廉政建設重要性的認識,增強勤政廉政意識,11月18日下午,集團召開集團黨委管理的新任職中層幹部集體廉政談話會議。集團黨委委員、紀委書記宣雲鳳同誌對新任職的28名中層幹部進行了集體廉政談話。


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幹部任前廉政談話是《中國共產黨黨內監督條例》規定的一項重要舉措,是黨關心、愛護幹部的重要手段。會議從“增強責任意識,認真履行黨風廉政建設職責”“嚴於律己,帶頭廉潔自律”“牢記宗旨,自覺接受監督”“勤於學習,加強自身修養”四個方麵對新任職幹部提出了具體要求。


宣雲鳳強調,廉潔從政是對每一名幹部最基本的要求。任前廉潔談話是集團黨委、紀委對新提拔和交流任職幹部進行的一次廉政教育,是一次從政提醒,是組織的關心和愛護,更是對幹部健康成長的殷切期望。宣雲鳳要求,新任幹部要牢固樹立廉政意識,始終堅守廉政底線、不越紅線、不碰高壓線,切實將廉政意識內化於心、外化於行,真正做到勤勉幹事、幹淨做事,在新的崗位上繼續創造新的作為。


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會上,四名新幹部代表進行了表態發言,大家紛紛表示,要加強作風建設,嚴格遵守各項規章製度,帶頭接受監督,始終保持清政廉潔的作風,為集團健康發展做出新的貢獻。


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